【募集要項】技術開発室 UI/UXデザイナー

 

ファンの熱量を可視化する「bitfan」を始め、音楽・エンタメ業界のサービスをデザインで盛り上げたいデザイナー!

 

ファンとアーティストのコミュニケーションをデザインの力でより円滑にすることを目指すデザイナーを募集しています。

 

募集職種

 

技術開発室 UI/UXデザイナー

 

雇用形態

 

★ 下記の雇用形態より、実績・経歴を考慮した上で決定します。

 

【正社員】

試用期間:3ヶ月(実績・経歴によっては試用期間を設けない場合もあります)

 

【契約社員】

契約期間:6ヶ月(試用期間1ヶ月、契約更新あり)

正社員登用制度:あり(①入社後3ヶ月以上経過、②上長からの推薦の両方を満たした場合に正社員登用試験を受けることができます)

 

仕事内容

 

世界中160万以上のファンにご利用いただいているプラットフォームを開発・運用する当社で、電子決済サービスやオープンプラットフォームなど多様な新規事業のUI/UXデザインをご担当いただきます。

 

具体的には

 

・「bitfan」をはじめとする自社サービスのUIデザイン

・ユーザーインタビューやプロトタイプ制作

・新サービス販促のためのグラフィックデザイン

 

必要な条件/経験

 

・Photoshop、Illusitratorでのデザイン業務経験のある方

・HTML、CSSを理解して使いこなせる方

・レスポンシブサイトのコーディング経験がある方

 

歓迎経験/スキル

 

・Adobe XDを用いたプロトタイプ制作経験

・Bootstrapを用いたコーディング経験

・Smarty, ERBなどのテンプレートエンジンを用いたコーディング経験

・HTML5、CSS3、jQuery、Sass、CoffeeScriptなどを用いたコーディング経験

・JavaScriptを用いたフロントエンドのプログラミング経験

・BEM、SMACSSなどに基づいたCSS設計の経験

・自社サービスの運営経験

・アクセス解析などの知識

 

活かせる性格

 

・前向きな方

・協調性のある方

・新たな知識を習得する意欲の高い方

・人を喜ばせる、驚かせるのが好きな方

・ユーザー目線でサービスを考えられる方

・音楽・エンタメ業界を、テクノロジーでより楽しくしたい方

・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方

・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方

 

配属予定チーム
 

 

■技術開発室

エンジニアを中心としたグループで、新しくリリースされる自社サービスの構築や、既存サービスの保守・運用を行っています。

 

環境

 

 

Macを使用しています

チケット管理: Backlog

ソースコード管理: GitHub

チャットツール: Slack

OS:AWS上のLinux

言語:HTML5,CSS3,Sass,CoffeeScript,Ruby,PHP

ライブラリ/フレームワーク:Bootstrap, jQuery, cakePHP, Ruby on Rails, Backbone.js, AngularJS

 

社内の風通しは良く、サービス内容や機能について、職種や役職に関わらず上長に提案できる環境です。また趣味の近い仲間も集まっており、楽しく自由に働ける職場です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。アイドルや音楽の好きなスタッフは、職種に関係なくライブやイベント鑑賞にも頻繁に行っています。

 

募集背景

 

2017年10月にマザーズ上場を果たした当社は、現在事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。そのため、組織全体での底上げが必須。増員募集を行っています。

 

給与

 

月額:29万円〜67万円(実績・能力に応じて優遇)

(30時間分の定額超過勤務手当を含む)

昇給:あり(正社員は年2回の人事評価 [契約社員は契約更新] 時に査定を行います)

 

勤務条件

勤務地

 

株式会社SKIYAKI 本社

〒150-0043
​東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 3F

各線「渋谷駅」より徒歩3分

 

勤務時間

 

10:00~19:00 (所定労働時間 8時間、休憩60分)

 

待遇・福利厚生

 

交通費支給(月5万円まで)

住宅手当支給(条件あり/月3万まで)

私服勤務可

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

福利厚生施設利用制度あり

ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)

役職手当(マネージャー等に任命された場合)

勤続年数手当(勤続年数に応じて毎年4月に加算)

休日・休暇

 

有給休暇(法定の基準に則る)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇・出産休暇

 

★例年長期休暇を設けており、2017年度はGWに9連休、夏期に6連休、年末年始に10連休。

★産休・育休の取得実績あり。

★時間単位有給制度あり。

★年次有給休暇については、下記をご参照ください。

 

<正社員>

試用期間終了後10日間を付与します。

(以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)

 

<契約社員>

入社3ヶ月後に3日間を付与し、入社6ヶ月後に契約更新となった場合は追加で7日間を付与します。

(以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)

 

応募はコチラから

 

CONTACT お問い合わせ・ご相談