【募集要項】WEBデザイナー

 

若手歓迎!WEBデザイナー、有名アーティストのファンサイトを制作する担当者を募集!

 

 

 

募集職種

WEBデザイナー

雇用形態

 

★ 下記の雇用形態より、実績・経歴を考慮した上で決定します。

 

【正社員】

試用期間:3ヶ月(実績・経歴によっては試用期間を設けない場合もあります)

 

【契約社員】

契約期間:6ヶ月(試用期間1ヶ月、契約更新あり)

正社員登用制度:あり(①入社後3ヶ月以上経過、②上長からの推薦の両方を満たした場合に正社員登用試験を受けることができます)

 

仕事内容

 

350以上の有名アーティスト/タレント/スポーツ選手等の公式ファンサイトを企画・制作・運営する当社で、PCサイト、スマホサイトのデザインをご担当いただきます。

 

具体的には

 

・WEBサイトのデザイン

・WEBサイトのHTML/CSSコーディング

・画像の編集(リサイズ、レタッチなど)

・待受画像・gifアニメーションコンテンツなどのデジタルコンテンツ制作

・各種キャンペーン・告知などに因むバナー制作や印刷物制作

 

必要な条件/経験

 

・Photoshop、Illustratorを使ったデザイン業務経験1年以上

・PCサイト、スマホサイトのコーディング業務経験半年以上

・レスポンシブサイトのコーディング経験半年以上

・HTML、CSSを理解して使いこなせる

 

歓迎経験/スキル

 

・UI/UXの知識がある方

・イラストが描ける方

・Bootstrapを用いたコーディング経験

・gitでの運用経験

 

活かせる性格

 

・何事にも前向きな方(ポジティブ)

・笑顔を忘れない方

・協調性のある方

・新たな知識を習得する意欲の高い方

・人を喜ばせる、驚かせるのが好きな方

 

配属予定チーム
 

 

■技術開発室(DE)グループ:クリエイターチーム

ファンクラブ、ファンサイトの企画・制作・運営を行っています。プロデューサー(営業)、ディレクター、デザイナー、エンジニアで協力し、サイトやサービスにおけるコンセプト、コンテンツ概要を把握したうえで開発・運用及びサービスの拡充、強化を進めていきます。

クリエイターチームは、現在10名(男性4名・女性6名)で構成され、平均年齢が20代半ば〜30代中盤までの若いメンバーが活躍しています。

 

環境

 

Macを使用しています

OS:AWS上のLinux

言語:HTML5,CSS3,Sass,CoffeeScript,Ruby,PHP

ライブラリ/フレームワーク:Bootstrap, jQuery, cakePHP, Ruby on Rails, Backbone.js, AngularJS

 

趣味の近い仲間も集まっており、楽しく働いていて、笑顔があふれる職場です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。ライブやイベント鑑賞も頻繁に行っています。

 

募集背景

 

事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。そのため、組織全体での底上げが必須。増員募集を行っています。

 

給与

 

月:24万円〜30万円(実績・能力に応じて優遇)

(30時間分の定額超過勤務手当を含む)

昇給:あり(正社員は年1回の人事評価 [契約社員は契約更新] 時に査定を行います)

勤続年数手当(勤続年数に応じて毎年4月に加算)

勤務条件

勤務地

 

株式会社SKIYAKI 本社

〒150-0043
​東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 3F

各線「渋谷駅」より徒歩3分

 

勤務時間

 

10:00~19:00 (所定労働時間 8時間、休憩60分)

 

待遇・福利厚生

 

交通費支給(月5万円まで)

住宅手当支給(条件あり/月3万まで)

私服勤務可

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

福利厚生施設利用制度あり

ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)

役職手当(マネージャー等に任命された場合)

MacBook Pro 貸与

 

休日・休暇

 

有給休暇(法定の基準に則る)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇・出産休暇

 

★例年長期休暇を設けており、2017年度はGWに9連休、夏期に6連休、年末年始に10連休となっています。

★産休・育休の取得実績あり。

★時間単位有給制度あり。

★年次有給休暇については、下記をご参照ください。

 

<正社員>
試用期間終了後10日間を付与します。
(以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)

 

<契約社員>
入社3ヶ月後に3日間を付与し、入社6ヶ月後に契約更新となった場合は追加で7日間を付与します。
(以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)

 

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